女性活躍推進法改定により一般事業主行動計画を策定し公表致します。

・株式会社サイカワ　女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

1．計画期間：令和7年1月1日～令和8年3月31日
2．目標：女性労働者を3名採用する。
3．取組内容と実施時期
取組1：求職者に対する積極的な広報を行う。
（女性が活躍できる職場であることについて）
・令和7年1月～　従来求人方法の内容見直しと活動内容決定
（女性の会社見学機会の増加検討など）
・令和7年3月～　2026年春大卒等　求人活動の実施
・令和7年10月～　実施結果の考察と次期計画の策定準備

取組2：中途採用の積極的実施と新卒採用と同等の育成・登用を行う。
・令和7年1月～　従来社員育成方法の内容見直しと活動内容決定
・令和7年2月～　2025年度教育訓練（育成）の実施
（2月～11月間）
・令和7年12月～　年度まとめ見直し実施
（実施結果の考察と次期計画の策定）
・令和8年1月～　2026年度教育訓練（育成）活動内容決定
・令和7年2月～　2025年度教育訓練（育成）の実施
（2月～11月間）

以上、開示致します。